§ 32 Employment of persons with toleration status or provisional residence permit
This text has been rewritten in plain language (B1 level). It does not replace the official version of the law.
If you have a toleration status (Duldung -- temporary suspension of deportation):
You may receive approval to work if you have been living in Germany for at least three months. Your stay may be permitted, under toleration status (Duldung), or covered by an Aufenthaltsgestattung (temporary permission to remain during asylum proceedings).
Without the approval of the Federal Employment Agency, you are permitted to carry out the following activities:
- Certain internships under the Minimum Wage Act.
- Vocational training in a recognised training occupation.
- Certain employment for skilled workers and in the field of science.
- Work in a business owned by a first-degree family member, provided you live together.
- Any employment, if you have been continuously living in Germany for four years.
These rules also apply to persons holding an Aufenthaltsgestattung.
(1) Ausländerinnen und Ausländern, die eine Duldung besitzen, kann eine Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt werden, wenn sie sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung im Bundesgebiet aufhalten. Die §§ 39, 40 Absatz 1 Nummer 1 und Absatz 2 sowie § 41 des Aufenthaltsgesetzes gelten entsprechend.
(2) Keiner Zustimmung bedarf die Erteilung einer Erlaubnis zur Ausübung
- 1.eines Praktikums nach § 22 Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 bis 4 des Mindestlohngesetzes,
- 2.einer Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf,
- 3.einer Beschäftigung nach § 18c Absatz 3 und § 18g Absatz 1 Satz 1 des Aufenthaltsgesetzes, § 5, § 14 Absatz 1 und 1a, § 15 Nummer 2, § 22 Nummer 3 bis 6 und § 23,
- 4.einer Beschäftigung von Ehegatten, Lebenspartnern, Verwandten und Verschwägerten ersten Grades eines Arbeitgebers in dessen Betrieb, wenn der Arbeitgeber mit diesen in häuslicher Gemeinschaft lebt oder
- 5.jeder Beschäftigung nach einem ununterbrochen vierjährigen erlaubten, geduldeten oder gestatteten Aufenthalt im Bundesgebiet.
(3) Der Absatz 2 findet auch Anwendung auf Ausländerinnen und Ausländer mit einer Aufenthaltsgestattung.